Storytelling : pour mettre en lumière la part humaine de tout projet d'envergure.
Le storytelling s’oppose-t-ilà l’information rationnelle
et raisonnée ? Parlons-en
L’art de raconter des histoires est millénaire.
Le storytelling a une trentaine d’années.
Le storytelling met en lumière l’action et l’initiative humaines. Il redonne du sens, consolide les liens et enrichit le capital humain et informationnel des organisations.
Depuis plus de 10 ans, je rencontre les clients, les collaborateurs, les partenaires de mes clients. Je les interviewe et rends compte de leur expérience et des enseignements qu’ils en tirent.
Cette démarche est particulièrement fructueuse dans les secteurs à forte technicité.
Pour rendre compte de la richesse et de la complexité de la vie, stimuler des échanges inédits, rien ne vaut un récit, une histoire. Les écoles américaines se sont emparé de ce principe et l’ont décliné dans les domaines de la communication, du marketing et du management.